Rick(29)

Ik werkte als backend developer bij een Amsterdams fintech-bedrijf. Goed salaris — €5.200 bruto per maand — maar mijn huurflat van 42 vierkante meter in De Pijp kostte €1.800. Na de pandemie bleek dat niemand meer naar kantoor kwam. Mijn manager zei letterlijk: "Werk maar waar je wilt." Ik koos Valencia.

De Ley de Startups van 2023 introduceerde het digitale nomaden-visum en een speciaal belastingregime voor remote werkers uit het buitenland. Als EU-burger had ik geen visum nodig, maar het belastingregime — vergelijkbaar met de Beckham Law — was interessant: een vast IRPF-tarief van 24% op inkomen tot €600.000 voor maximaal zes jaar. Mijn asesor fiscal in Valencia hielp me met de aanvraag.

De technische setup was belangrijk. Mijn werkgever moest een "werkgeversverklaring buitenland" opstellen. We regelden dat ik via een employer of record (EOR) in Spanje werd betaald, zodat mijn sociale premies aan de Seguridad Social werden afgedragen. Dat kostte mijn werkgever €300 per maand aan administratiekosten, maar het was volledig legaal en transparant.

Valencia is een paradijs voor remote werkers. De stad heeft snelle glasvezel (300 Mbps voor €30/maand), tientallen coworking spaces en een tech-gemeenschap die elke maand groeit. Ik werk bij Wayco, een coworking in Ruzafa, voor €180 per maand. Na het werk fiets ik naar het Turia-park of het strand van La Malvarrosa. De stad heeft 300 dagen zon per jaar.

Mijn appartement in Benimaclet — een studentenwijk met veel karakter — kost €850 per maand voor 70 vierkante meter met balkon. Dat is €950 minder dan in Amsterdam voor bijna het dubbele oppervlak. De boodschappen bij Mercadona kosten me €180 per maand. Uit eten: een menú del día voor €11-13 inclusief wijn. Mijn totale maandelijkse uitgaven zijn €1.600 — in Amsterdam was dat €3.200.

Mijn advies aan IT'ers die remote werken: regel de belastingen goed. Je kunt niet gewoon "vanuit Spanje werken" zonder je te registreren. Na 183 dagen ben je fiscaal resident in Spanje en moet je hier belasting betalen. Doe het correct via de Ley de Startups of een EOR-constructie. De besparing op levenskosten en het belastingvoordeel maken Valencia tot een van de beste plekken in Europa voor remote developers.